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¿Cómo vas a humanizar tu empresa?

«Ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran». Kaoru Ishikawa. Hace unas semanas escuché estas frases en una conversación: «Me ha dicho mi jefe que si no vendo, fuera», «Quiero un nuevo jefe que sea humano». Pensé: ¿Cuánto de humanas son las empresas en la actualidad? ¿En qué medida se sigue valorando a las personas [...]

¿Qué aporta el coaching ante el desafío de los millennials?

«Su organización alcanzará su potencial sólo si usted ayuda a su gente a alcanzar su potencial». John Maxwell. En el post anterior vimos qué caracteriza a los millennials y en qué se diferencian de las generaciones anteriores. Entre las características más importantes de los millennials destacan: son nativos digitales, abiertos a la movilidad geográfica y con varios idiomas, les gusta [...]

Millennials: ¿Cómo atraer su talento?

«Si algo define a los millennials es la irreverencia. Ellos ponen en cuestión todo lo que pasa y por esto encuentran soluciones.» Iñaki Ortega. En estos momentos conviven distintos tipos de generaciones en el ámbito empresarial y social: La generación baby-boomer (nacidos entre 1946-1960), la generación X (nacidos entre 1961-1980), la generación Y o Millennials (nacidos entre 1981-2000) y la [...]

¿Cómo es de efectiva tu comunicación?

«La forma en que nos comunicamos con otros y con nosotros mismos, determina la calidad de nuestras vidas». Anthony Robbins. Comunicación: el arte de preguntar y escuchar. Creo que todo el tiempo nos estamos comunicando tanto con nosotros/as mismos/as como con los demás y de diversas formas. Nos comunicamos a través de la comunicación verbal y no verbal, mediante diversos [...]

¿Qué te dice tu cuerpo?

«Tu cuerpo es templo de la naturaleza y del espíritu divino, consérvalo sano, respétalo, estúdialo, concédele sus derechos». Henri-Frédéric Amiel. Escuchar al cuerpo: La semana pasada una clienta me comentó que tenía que tomar una decisión pero no sabía qué hacer y tenía muchos dolores de cabeza. Le pregunté: ¿Qué opciones tienes? y escribió todas las opciones posibles que se le [...]

¿Cuál va a ser tu plan de acción?

«Si bien las metas son importantes, tener un plan de acción es vital para el éxito de esas metas. Tener una meta sin un plan de acción es como querer viajar a un nuevo destino sin tener un mapa.» Steve Maraboli. Si has leído el post anterior y has reflexionado sobre lo que te propuse habrás definido qué quieres realmente [...]

¿Qué quieres realmente en tu vida?

«Si quieres no frustrar tus deseos, tú puedes sólo desear lo que depende de ti.» Epicteto. Para algunos se acabaron las vacaciones aunque para otros empiezan ahora. Para los que empezáis vuestras vacaciones en Septiembre os invito a utilicéis vuestro tiempo de vacaciones para tomar perspectiva y reflexionéis con mi último post: ¿Cómo vas a tomar perspectiva? Si ya han [...]

¿Cómo vas a tomar perspectiva?

«De vez en cuando desaparece, tómate un pequeño descanso, para que cuando vuelvas a tu trabajo tu juicio sea más acertado. Toma cierta distancia, porque así el trabajo parece más pequeño, la mayor parte se puede asimilar en un abrir y cerrar de ojos, y la falta de armonía y la proporción es más fácil de ver.» Leonardo da Vinci. [...]

¿Cómo generar compromiso?

«La verdadera disciplina no se impone, sólo puede venir del interior de nosotros mismos.» Dalai Lama. Según un estudio realizado por Steelcase sobre «El bienestar en el espacio de trabajo» los españoles se encuentran entre los más insatisfechos con su entorno de trabajo. Según este estudio entre las principales causas de esa insatisfacción están: el estrés, la dificultad para concentrarse, [...]

Coaching en el sector legal: ¿Qué puede aportar?

«Nada ha cambiado. Sólo yo he cambiado. Por lo tanto, todo ha cambiado». Proverbio hindú. El pasado Jueves 9 de Junio del 2016 tuve el placer de compartir un almuerzo con la Asociación de juristas alemanas en el que reflexionamos sobre el tema: «Lidérate para liderar el cambio.» En este espacio de reflexión analizamos los retos que afrontan estas profesionales en [...]

Por |16/06/2016|Uncategorized|0 comentarios