¿Cómo optimizar el trabajo en remoto?
«En medio de la dificultad yace la oportunidad». Albert Einstein […]
¿Cómo serán los/as líderes de las organizaciones del futuro?
“Llevar a la gente hasta la cima es lo que hacen los buenos líderes”. John Maxwell. […]
¿Qué retos afrontarán las organizaciones en 2019?
“Los líderes buscan retos de los que otros se alejan”. Robert Kiyosaki. […]
¿Para qué sirven las metodologías ágiles?
«Agile es el arte de hacer cuando no se sabe todo lo que se necesita para hacer. El arte de hacer algo cuando el camino está lleno de niebla y es cuestionable». Peter Beherens. […]
Resiliencia en la empresa: ¿Cómo desarrollarla?
«La vida no se hace más fácil o más indulgente, nosotros nos hacemos más fuertes y resilientes». Steve Maraboli. […]
Reconocimiento: ¿Cómo equilibrarlo?
«La generosidad no excluye el reconocimiento de tus méritos».Javier Reberte. […]
Donantes: ¿Qué aportan a las organizaciones?
«Todo hombre debe decidir si piensa caminar bajo la luz del altruismo creativo o en la oscuridad del egoísmo destructivo». Martin Luther King. […]
Propósito, clave del éxito: ¿Cuál es el tuyo?
«El propósito de la vida es una vida de propósito». Robin Sharma. […]
Creatividad: ¿Cómo fomentarla en tu empresa?
«La creatividad es pensar en ideas nuevas y apropiadas, mientras que la innovación es la aplicación con éxito de las ideas dentro de una organización. La creatividad es el concepto y la innovación es el proceso». William J. Coyne. […]
Habilidades Blandas ¿Cómo desarrollarlas?
«Tres son las principales habilidades blandas que deben dominar en las startups: la empatía, la creatividad y la capacidad de comunicación». Juan Prego. […]