Profesionales

Desarrollo de habilidades blandas.

El estudio sobre el aprendizaje en el lugar de trabajo realizado por linkedin destaca el desarrollo de habilidades blandas como prioridad en el desarrollo del talento en el 2018.

Las principales habilidades blandas que los empleados deben aprender según el estudio son las siguientes (por orden de importancia):

  • Liderazgo.
  • Comunicación.
  • Colaboración.
  • Habilidades específicas del rol.

Por lo tanto a medida que avanza el desarrollo tecnológico adquiere importancia también el desarrollo de las habilidades blandas.

Además parece que no hay muchos profesionales con esas habilidades. Según el Wall Strett Journal: «El 89% dicen que es difícil encontrar empleados con habilidades blandas».

Cabe destacar la importancia de que los profesionales identifiquen cómo pueden mejorar su desempeño. De esta forma podrán definir un plan de acción que les permitan potenciar sus fortalezas y mejorar aquellas habilidades blandas necesarias en su desempeño.

Por lo tanto el desarrollo de las habilidades blandas va a marcar  la diferencia en el futuro del mercado laboral:

  • ¿Quieres diferenciarte de otros perfiles profesionales semejantes al tuyo?
  • ¿Tienes que afrontar nuevos retos profesionales y no sabes cómo hacerlo?
  • ¿Estás interesado/a en mejorar tu empleabilidad?
  • ¿Deseas impulsar tu carrera profesional?
  • ¿Te preocupa ser más eficiente?

 

¿Quieres diferenciarte y afrontar nuevos retos profesionales?

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